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市人社局關于印發落實《中共天津市委天津市人民政府關于進一步促進民營經濟發展若干意見》實施細則的通知

發布時間:2019年02月18日

津人社局發〔2019〕1號

各區人力資源和社會保障局,市局機關各處室,市局所屬各單位,有關單位:

       現將《市人社局落實<中共天津市委天津市人民政府進一步促進民營經濟發展若干意見>的實施細則》印發給你們,請認真抓好落實。

2019年1月5日

       (此件主動公開)

市人社局落實《中共天津市委天津市人民政府關于進一步促進民營經濟發展若干意見》的實施細則

為貫徹落實市委、市政府《關于進一步促進民營經濟發展的若干意見》,切實降低企業成本,持續優化營商環境,激發民營經濟活力,結合人社工作實際,制定以下實施細則:

       一、暫緩調增社會保險最低繳費基數。2019年,全市養老、失業、工傷、醫療、生育五項社會保險最低繳費基數不作調整,仍按照2018年3364元的標準執行。

       二、不集中清繳、補繳企業社會保險費。全市各級社保經辦機構不得自行組織開展企業社保繳費集中清繳和補繳。對職工投訴舉報、社保稽查、勞動監察、勞動仲裁、法院判決等有明確結論的補繳事項,一律按個案處理。

       三、給予企業失業保險費返還。在本市依法繳納失業保險費滿兩年,不裁員或裁員率低于上年度本市城鎮登記失業率的參保企業,返還上年度企業實際繳納失業保險費總額的50%。企業可向參保所在區人社局申請,申請程序和要件按照《市人力社保局市財政局關于進一步加強失業保險援企穩崗工作的通知》(津人社局發〔2018〕22號)穩崗補貼有關規定執行。

       四、給予困難企業五項社會保險費階段性返還。2019年1月1日至12月31日,在本市依法繳納失業保險費滿兩年,生產經營符合國家和本市產業結構調整政策,面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或裁員率低于2018年度本市城鎮登記失業率的參保企業(以下簡稱困難企業),返還2018年度6個月的企業及其職工實際繳納社會保險費的50%。計算標準按照2018年度月均企業及其職工實際繳納社會保險費確定。各區人民政府、各行業主管部門對符合條件的困難企業進行初審推薦,就業工作聯席會議相關部門(聯席會議辦公室設在市人社局)通過聯合會審機制確定享受政策的困難企業并予以公示,公示期滿無異議的,由企業參保所在區人社局予以返還。

       上述第三、四項政策所需資金由失業保險基金列支,不能同時享受。

       五、深入推進“海河英才”行動計劃落實。完善企業引進人才綠色通道,新認定一批戰略性新興產業領軍企業,幫助企業引進急需緊缺人才。將民營企業納入《天津市高層次和急需緊缺人才引進計劃》編制范圍,開展多種形式的招才引才活動。動態跟蹤引進人才落戶分布,分析引進人才就業流向,了解人才發展需求,為企業與人才對接搭建平臺。


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