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      組織機構

      ORGANIZATION

      人力資源和社會保障局主要職責:

        (一)貫徹執行人力資源和社會保障的法律、法規、規章和方針政策,擬訂生態城人力資源和社會保障事業發展規劃和政策。

        (二)負責生態城管委會行政事業單位機構設置和編制管理工作;負責生態城行政事業單位人員招聘、錄用、培訓、科級及以下干部任免職及年度考核等人事管理工作;研究制定并貫徹落實生態城行政事業單位薪酬福利政策;負責合同制雇員管理工作。

        (三)負責擬訂生態城人才引進、培養、獎勵等政策;負責各類人才的評選、表彰和專家的管理工作;健全博士后管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;負責企業人才培訓工作;做好高校畢業生就業指導工作;承擔生態城人力資源保障工作。

        (四)承擔專業技術人員繼續教育和專業培訓工作;落實好職稱制度改革工作;負責有關專業技術職務的評審、評定工作;承擔人事檔案管理及相關服務工作。

        (五)承擔區域內外國專家管理與服務、留學回國人員服務、引智項目實施及國際人才智力交流合作等服務工作,做好國內外智力引進及管理工作。

        (六)負責貫徹落實國家和天津市社會保險管理相關法律法規和政策;負責區內用人單位參保行政管理管理;負責城鎮職工退休審批和連續工齡、特崗和因病提前退休的審批認定;負責組織勞動能力鑒定;負責待遇領取地和繳費延長地確認;負責統籌管理城鄉居民養老、醫療保險、城鄉補充大病險等工作。

        (七)負責貫徹落實勞動法律、法規和規章,構建區域和諧勞動關系,依法調解區域勞動人事爭議;負責對區域內用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況進行日常執法監督檢查、專項檢查、書面審查,依法受理查處勞動保障舉報、投訴案件;負責企業工資集體協商協議審查和和諧企業認定工作;負責特殊工時工作制審批和集體合同審查工作。

        (八)貫徹落實國家、天津市和濱海新區各項促進就業政策,負責完善區域公共就業服務體系,促進就業與服務工作;負責高校畢業生、困難群體就業和穩崗就業工作;負責推動公益性培訓和職業技能人才培訓;負責對職業介紹機構、職業技能培訓機構實施日常管理。

        (九)承辦管委會交辦的其他事項。

        聯系電話:022-66328703


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